福特汽车公司今天任命吉姆·哈克特（Jim Hackett）为新任总裁兼首席执行官，并宣布了关键的全球领导力变动，旨在进一步加强其核心汽车业务并加快战略转变，以利用新兴机会。

现年62岁的哈克特（Hackett）在创新和商业成功方面有着悠久的历史，自2016年3月起担任Steelcase的首席执行官，密歇根大学的临时运动总监以及福特Smart Mobility LLC的执行董事长。

哈克特向执行主席比尔·福特（Bill Ford）汇报工作，将领导福特的全球业务和全球202,000名员工。他是现年56岁的马克·菲尔德斯（Mark Fields）的继任人，马克·菲尔德斯在该公司工作了28年后，已选择从福特退休。

比尔·福特说：“我们正在从强大的位置转变为未来的福特。”吉姆·哈克特（Jim Hackett）是在这个汽车行业和更广阔的出行空间转型期领导福特的正确首席执行官。他是一位真正的有远见的人，他为我们的文化，产品和服务带来了独特的，以人为本的领导方法，这将释放我们的员工和我们的业务的潜力。

添加了Hackett：“我很高兴与比尔·福特（Bill Ford）和整个团队一起创建一个更具活力和活力的福特汽车，从而改善世界各地人们的生活，并为我们所有利益相关者创造价值。在过去的四年中，我对福特公司的员工，价值观和传承深表感谢，并希望在这个转型时期与福特相关的所有人一起工作。”

Hackett与Bill Ford一起将重点关注三个优先事项：

加强全球业务的运营执行力，以进一步提高质量，进入市场的战略；推出产品，同时果断解决业务中表现不佳的部分，通过使用新工具和技术来实现创新，加速决策制定并提高效率，从而使福特业务实现现代化。这包括越来越多地利用大数据，人工智能，先进的机器人技术，3D打印等，使公司转型以应对未来的挑战，确保公司拥有正确的文化，人才，战略流程和敏捷性，以随着社会需求和消费者行为的变化而成功

比尔·福特（Bill Ford）和福特（Ford）董事会感谢菲尔兹（Fields）对公司的重要贡献。

比尔·福特说：“马克·菲尔德斯一直是一位杰出的领导者，他在福特在全球的许多职位上所取得的成就值得称赞。”“他强有力的领导对于我们的北美重组，过去十年末的转机以及过去两年的创纪录利润至关重要。”

同样在今天，福特宣布了其运营的新架构，并任命了三位向Hackett汇报的新领导人：

现年54岁的吉姆·法利（Jim Farley）被任命为全球市场执行副总裁兼总裁。在此职位上，法利将监督福特的美洲业务部门；欧洲，中东和非洲以及亚太地区。此外，法利还将监督林肯汽车公司和全球市场销售与服务。自2015年1月起，Farley一直担任福特欧洲，中东和非洲地区执行副总裁兼总裁。Farley还将监督电动汽车和自动驾驶汽车的战略和商业模式的发展。

现年50岁的Joe Hinrichs被任命为执行副总裁兼全球运营总裁。在此职位上，辛里奇斯（Hinrichs）将监督福特的全球产品开发；制造和劳工事务；质量;购买;可持续性，环境与安全工程；自2012年12月起，Hinrichs一直担任福特执行副总裁兼美洲区总裁。

57岁的Marcy Klevorn被任命为执行副总裁兼Mobility总裁。Klevorn先生将担任福特智能移动有限公司的负责人，该公司于去年成立，旨在加速公司对新兴移动服务以及信息技术和全球数据，洞察力和分析的设计，构建，发展和投资的计划。自2017年1月以来，Klevorn一直担任信息技术集团副总裁兼首席信息官。

这三项任命均于6月1日生效。继Hinrichs，Farley和Klevorn之后的新领导人将成为未来公告的主题。

“我们很幸运，吉姆·法利（Jim Farley），乔·辛里奇（Joe Hinrichs）和马西·克列夫（Marcy Klevorn）有了三位充满活力和才华的领导人，承担了更大的责任，”比尔·福特（Bill Ford）说。“每个公司在推动创新，成本效益和在全球范围内交付成果方面都有良好的记录。他们将与吉姆·哈克特（Jim Hackett）紧密合作，领导福特的日常运营，建立我们的品牌并利用新兴机会。”

此外，福特还任命了现年47岁的通信副总裁马克·特鲁比（Mark Truby），该任命立即生效，并向比尔·福特报告。他当选为公司官员。Truby此前曾领导福特在亚太地区以及欧洲，中东和非洲的传播团队。Truby接任了Ray Day的工作，Ray Day计划明年从公司退休，并将在此之前提供咨询服务。

福特还选举现年52岁的Paul Ballew为全球首席数据和分析官，向Klevorn汇报工作。自2014年12月以来，Ballew一直领导福特的全球数据和分析团队，包括开发支持连接性和智能移动性的新功能。